ANALISIS PUESTO DE TRABAJO INCLUSIVO CAN BE FUN FOR ANYONE

A menudo se lleva a cabo en conjunción con el análisis organizacional, que tiene como objetivo evaluar el impacto de los cambios en la estructura de la empresa.Este tipo de análisis es basic para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la salud del empleado.Relación con otros departamentos:�